Directeur de l’innovation en formation et performance
Sainte-Marie
Temps plein
À discuter
Le directeur sera responsable de la conception, de la mise en œuvre et de l’évaluation des programmes de formation qui soutiennent les objectifs stratégiques de l’entreprise.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec les directeurs et les équipes pour identifier les besoins en formation et développer des solutions innovantes qui favorisent l’atteinte des objectifs.
COMMENT TU PEUX NOUS AIDER
1- Développer et mettre en œuvre la stratégie d’apprentissage de l’entreprise. |
2- Collaborer avec les directeurs pour identifier les besoins en formation. |
3- Assurer l’uniformité et la cohérence des pratiques de formation à travers les différentes unités d’affaires tout en veillant aux standards et politiques NNC. |
4- Concevoir, améliorer, développer et déployer des programmes de formation initiale, continue et de coaching au sein de NNC. |
5- Utiliser des technologies modernes pour améliorer l’apprentissage. |
6- Favoriser l’engagement et la croissance professionnelle des employés. |
7- Évaluer l’efficacité des formations à l’aide de retours, d’analyses et d’indicateurs de performance, tout en optimisant continuellement les programmes pour maximiser les résultats. |
8- Transmettre la vision de NNC et y faire vivre ses valeurs |
9- Toutes autres tâches connexes ou mandats requis par NNC |
CE QU’ON T’OFFRE EN RETOUR
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- Une flexibilité d’horaire
- Des rabais employés
- Des assurances collectives, salaires et vie
- Des consultations médicales virtuelles
- Une cotisation à un REER
- Et une équipe tout simplement géniale!
Tu es rigoureux, ordonné, axé sur le coaching et bon vulgarisateur
Tu es soucieux du travail bien fait
Tu es proactif, dynamique et débrouillard.
Tu aimes travailler en équipe et te surpasser.
La qualité́ du service à la clientèle, c’est important pour toi.
Nous sommes faits pour travailler ensemble!
Entrevue rapide (FaceTime ou Messenger)
ENSEMBLE, NOUS FORMONS UNE ÉQUIPE SOUDÉE, DÉVOUÉE ET PASSIONNÉE.
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